🪔 Store Trainee Alfamart Adalah

Hinggakini Alfamart memang telah memiliki lebih dari 10.000 gerai yang tersebar di Indonesia. Hingga tahun 2015 Alfamart mengusung slogan "Belanja Puas Harga Pas". Tapi sejak 2015 slogan ini diganti "Belanja Hemat ya di Alfamart". Alfamart ini dipimpin oleh Anggara Hans Prawira yang menduduki jabatan sebagai CEO. Assalamualaikum selamat pagi dan salam semangat teman-teman. Saya Rizal Seta Sumendung dari Universitas Brawijaya Malang. Saya merupakan CT Logistic dai Batch 7, kali ini saya mau sedikit berbagi cerita tentang pengalaman saya test kerja di PT. Sumber Alfaria Trijaya Tbk pada posisi Coordinator Trainee Logistic atau biasa orang menyebutnya CT Setiaptahun Alfamart membuka lowongan pekerjaan di berbagai bidang mulai dari Manajemen Trainee, Procurement, Staf logistik, administrasi, hingga business development. Salah satu persyaratan yang harus dipenuhi untuk melamar pekerjaan di Alfamart adalah dengan membuat surat lamaran kerja. SejarahAlfamart dimulai pada tahun 1989 oleh Djoko Susanto dan mengawali usaha di bidang perdagangan dan distribusi. Pada tahun 1999, Perseroan merambah ke sektor minimarket. Albi, si lebah yang ramah adalah karakter yang menyenangkan dan siap membantu siapa saja yang membutuhkan pertolongan. Albi melambangkan karyawan Alfamart yang siap AssistantChief of Store dan Chief of Store. Pejabat toko ini yang bertanggungjawab untuk semua kegiatan di toko. Pada penempatan di toko untuk 1 bulan pertama, kita akan di posisikan di Staff toko a.k.a Store Crew. Setelah itu di review lagi dan dipresentasikan apa yang sudah dilakukan di Toko. Nah di tahap ini ada yang akan di Cut atau tidak. Aneketrima di store head trainee alfamidi per 1 oktober 2012, Di dalam satu cabang minimarket alfamart, ada jabatan sebagai berikut : Terdiri dari pramuniaga dan kasir; Sat (sumber alfaria trijaya) karena penempatan mt ini bukan cuman di alfamart, tapi juga bisa di alfamidi atau lawson yang masih dibawah pt . 3 Karir. Ini yang paling penting sebagai seorang karyawan. Tentunya karyawan menginginkan adanya karir yang jelas. Hampir sama antara indomaret dan alfamart, yang membedakan mungkin hanya sebutanya saja. Ketika calon karyawan baru masuk, maka karyawan tersebut masuk sebagai crew store grade 5. storetrainee berbeda dengan MT, Store trainee developt nya untuk operasional bisnis di alfamart. Fokusnya adalah pengembangan penjualan dari toko alfamart yang ujung tombak perusahaan. Dan termasuk banyak dicari ilmunya oleh perusahaan lain. Jika sudah menjalani store trainee biasanya ilmu untuk operasionalnya sangat tinggi sekali. Delete aganagan terhormat minta pencerahan tentang MT (Management Trainee) Alfamart donk apa aja,, Bisa jobdesk, jenjang karier, lingkungan kerja, suasana disana, dll terima kasih banyak ini adalah tread lanjutan dari sebelumya, karena salah kamar [ask] Gan Numpang Nanya Tentang MT Alfamart 14-02-2013 10:24 Reiikb. Deskripsi Deskripsi pekerjaan Pria/Wanita Usia Maksimal 24 tahun Tinggi badan Pria 165 cm, Wanita 160 cm Belum menikah Pendidikan D3/S1 Segala Jurusan Memiliki jiwa kepemimpinan Memiliki fisik yang sehat Diutamakan sudah Vaksin Dosis 3 Penempatan wilayah Aceh Tenggara, Tapanuli Utara, Banda Aceh, Dairi, & Pidie. Persyaratan CV Terbaru Foto Copy e-KTP, KK, SKCK yang berlaku Foto 3×4 Sertifikat Vaksin Cara Pendaftaran Jika kamu berminat dan memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan, silahkan daftarkan diri kamu melalui link berikut DAFTAR Sekilas Tentang Alfamart PT Sumber Alfaria Trijaya Bidang Usaha retail, produk sehari-hariDikenal sebagai jaringan minimarket yang gerainya berlokasi di tempat strategis dan menjual berbagai barang kebutuhan Karyawan lebih dari karyawanKeunggulan Perusahaan Bekerja di sini akan memberikan banyak eksposur dan ilmu dalam bidang ritel. Peluang mengembangkan skill dan karir cukup besar. Management pun cukup rapi, sehingga karyawan bisa bekerja dengan optimal. Sejarah Singkat Perusahaan Pada 1989, Djoko Susanto dan keluarganya mendirikan toko pertamanya yang menjual barang kebutuhan sehari-hari. Kemudian pada 2002, mereka mengakuisisi PT Alfa Mitra Utama berikut 141 gerainya yang bernama Alfa Mini Mart. Nama perusahaan pun kemudian diganti menjadi PT Sumber Alfaria Trijaya dengan gerainya bernama Sumber Alfaria Trijaya adalah anak perusahaan dari Alfa Corp Sigmantara Alfindo. Induk perusahaan tersebut menaungi berbagai unit usaha lain seperti Alfamidi, Lawson, serta Dan+Dan. Menyusul kesuksesannya di Indonesia, Alfamart pun mulai ekspansi ke luar negeri dengan membuka gerai pertamanya di Filipina. Hingga saat ini, sudah ada lebih dari gerai Alfamart tersebar di negara tersebut. Budaya Perusahaan Ritme kerja cukup cepat sehingga semua karyawan terbiasa cekatan. Yang sangat disayangkan dari perusahaan ini adalah budaya kerja melebihi jamnya. Bahkan, terkadang hal tersebut tidak dibarengi dengan jaminan tambahan uang lembur. Hal ini bisa cukup menambah beban kerja dan stress. Akan tetapi, hubungan antar karyawan cukup kompak dan suportif. Ada beberapa budaya senioritas dalam tim, namun kasus demikian sangat jarang terjadi dan tidak signifikan. Sehingga, karyawan masih bisa menikmati proses melaksanakan pekerjaannya sehari-hari. Kontroversi Pada 2016, Alfamart kerap menawarkan pelanggan untuk mendonasikan uang kembaliannya. Sayangnya, pihak Alfamart menolak ketika ada salah satu pelanggan meminta transparansi pertanggungjawaban donasi ini pun kemudian sampai dibawa ke ranah hukum dan Alfamart pun dipaksa untuk mengeluarkan rincian pertanggungjawaban dana. Saat ini, Alfamart bekerjasama dengan lembaga amal terpercaya untuk mengelola dana donasi pelanggannya. Kompetitor Pesaing utama Alfamart adalah Indomaret, yang sama-sama memiliki banyak gerai retail. Kompetisi di antara keduanya sangatlah ketat, hingga jarang dijumpai adanya gerai Alfamart tanpa keberadaan gerai Indomaret di dekatnya. Terlebih lagi, barang yang dijual pun masih dalam kategori yang sama, yaitu berbagai produk kebutuhan sehari-hari. Kontribusi Sosial Secara umum, program CSR Alfamart tergolong menjadi 6 kategori sebagai berikut Alfamart Care bidang kesehatan dan kelayakan hidup masyarakat. Contoh kegiatannya adalah donasi suplemen dan obat-obatan selama pandemi covid19. Alfamart Smart bidang pendidikan dan peningkatan mutu SDM. Contoh kegiatannya adalah mengadakan kompetisi siswa dan pendidikan vokasi. Alfamart Vaganza bidang seni dan budaya Indonesia. Contoh kegiatannya adalah pengadaan fasilitas kesenian bagi karyawan. Alfamart Sport bidang olahraga. Contoh kegiatannya adalah pengadaan fasilitas olahraga bagi karyawan. Alfamart SME bidang pembinaan dan peningkatan daya saing UMKM. Contoh kegiatannya adalah memberi bantuan suplai produk dan renovasi warung pada outlet binaan. Alfamart Clean & Green bidang pelestarian lingkungan. Contoh kegiatannya adalah penghentian penggunaan kantong plastik dan pengurangan konsumsi listrik. Atmosfer Lingkungan Kerja Bekerja di Alfamart membutuhkan mental yang tahan banting dan kesehatan yang prima. Meski bisa cukup melelahkan, perusahaan ini menawarkan peluang besar untuk berkembang. Sehingga, perusahaan ini cukup pantas dipertimbangkan bagi mereka yang ingin meniti karir. Apa Itu Pekerjaan Store Trainee?1 MenjawabStore Trainee merupakan sebuah program yang lulusannya akan langsung diserap oleh PT Sumber Alfaria Trijaya dan nantinya akan menduduki sebuah jabatan di retail Alfamart. Pelatihan ini telah dilaksanakan selama satu bulan di BBPLK abr 2021Sumber Data*Semua konten dibagikan, dan dicetak ulang dari Internet. Jika ada pelanggaran atau kesalahan, silahkan hubungi kami untuk menghapusnya. Email feedback Terkait Bolehkah mengirim lamaran kerja 2 kali? Terlalu banyak mengirim email lamaran Jadi kalau bisa, catat semua perusahaan yang pernah kamu kirimkan lamaran. Hal ini juga dimaksudkan agar kita tahu perusahaan mana yang sudah pernah kita masukkan lamaran atau gagal, jadi nggak mengirim lamaran dua kali di perusahaan yang jun 2021 Management Trainee jadi apa? Dilansir dari Workable, management trainee adalah sistem perekrutan di mana calon karyawan atau trainee akan bekerja di bawah pengawasan manajer atau eksekutif perusahaan ago 2021 Pertanyaan apa saja yang diajukan dalam wawancara? 15 Pertanyaan Interview Kerja Paling Sering Diajukan dan Cara MenjawabnyaCoba ceritakan tentang diri kamu? ... Apa kelebihan kamu? ... Apa kelemahan kamu? ... Kenapa kamu tertarik melamar posisi ini? ... Apa yang kamu ketahui tentang perusahaan ini? ... Kenapa kami harus menerima kamu di perusahaan ini? ... Apa rencanamu 5 tahun ke depan? Apa yang dimaksud dengan kekurangan? kekurangan adalah sesuatu yang tidak dimiliki oleh seseorang. kelebihan adalah suatu kemampuan yang menonjol dari sept 2018 Apakah ODP sama dengan MT? Hal ini berarti, ODP merupakan program yang hampir serupa dengan management trainee MT. Dilansir dari Indeed, program ini memungkinkan kamu belajar menjadi pekerja yang baik sambil mendapatkan bayaran. Inilah yang menjadi pembeda dengan program pelatihan karyawan lain seperti mar 2021Mobil bekas Dijual175 Titik Inspeksi 1 Tahun Garansi Harga Tetap, Tanpa Biaya Tersembunyi Jaminan 5 Hari Uang Kembali 2019 Mitsubishi XPANDER EXCEED km 3,5 tahun Jakarta 2020 Suzuki ERTIGA GX km 3 tahun Jawa Barat 2022 Suzuki ERTIGA GL 178 km 0,5 tahun Jawa Barat 2019 Nissan LIVINA VL km 3,5 tahun Jawa Barat km 0,5 tahun Java East Lihat LebihGambar Daihatsu XeniaVideo Daihatsu XeniaAll-new Daihatsu Xenia 2022, Ini Pilihan LMPV Paling Masuk Akal First DriveDaihatsu Xenia Baru Jadi Canggih, Paling Mahal Gak Sampai Rp 250 jutaKamu Juga Suka

store trainee alfamart adalah